（經(jīng)2019年9月19日部處務會通過）
公開招聘工作人員是一項政策性、紀律性很強的常規(guī)性工作，為加強管理，提高效率，根據(jù)《干部人事檔案管理規(guī)定》和省廳“關(guān)于公開招聘工作的一般性材料保留一年為宜”的要求，現(xiàn)就該項工作的各類材料管理，制定如下規(guī)程：
材料名稱 | 內(nèi)容 | 保存時間要求 | 到期處理方式 | 審批程序和要求 |
考核鑒定類材料 | 專項考核 | 長久 | 轉(zhuǎn)人事檔案室 |
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政審、審核類材料 | 政審材料、入職審批材料 | 長久 | 轉(zhuǎn)人事檔案室 |
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黨、團類材料 | 申請書、積極分子材料、自傳、思想?yún)R報等 | 長久 | 轉(zhuǎn)人事檔案室 |
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工資類材料 | 主要有工資待遇審批、參加社會保險，錄用、聘用 | 長久 | 轉(zhuǎn)人事檔案室 |
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其他可供組織參考的材料 | 畢業(yè)生就業(yè)報到證、派遣證，工作調(diào)動介紹信、體檢表等材料。 | 長久 | 轉(zhuǎn)人事檔案室 |
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一般影像類 | 筆試、面試等現(xiàn)場錄像資料； | 三年 | 刪除 | 部處長審批，工作人員完成刪除 |
一般試卷 | 筆試、面試試卷及答案 | 三年(空白無效的一年) | 銷毀 | 部處長審批，兩人碎紙銷毀 |
一般評分表 | 試講、面試評委打分表 | 三年 | 銷毀 | 部處長審批，兩人碎紙銷毀 |
一般材料類 | 通知、報告、方案、安排、公告等 | 三年 | 銷毀 | 領(lǐng)導簽批原件留存一份，其余銷毀 |
一般文書類 | 工作保密責任承諾書 | 三年 | 銷毀 | 處長審批，兩人碎紙銷毀 |
一般表格類 | 報名表、審核表 | 報名有效的三年（其中：未參加入闈面試的一年） | 銷毀 | 處長審批，兩人碎紙銷毀 |
注：如遇有反映的考生材料，則不適用此辦法。
組織部、人事處
2019年9月19日